安全奖励与惩罚智能管理系统

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安全奖励与惩罚管理系统(Safety Incentives and Discipline Management System,SIDMS)是企业用来激励员工遵守安全规定的一种管理机制。这种系统一般设定了一些奖励和惩罚措施,通过奖励表扬、奖金或其他形式的激励来鼓励员工遵守安全规定,同时通过惩罚制度来迫使员工遵守安全规范。 例如,企业可以设置一个奖励计划,奖励员工在工作中发现并报告安全隐患,或者员工在安全培训课程中表现优异等。另一方面,企业还可以制定纪律惩罚制度,对违反安全规定的员工进行处罚,包括口头警告、停职、罚款等。 使用安全奖励与惩罚管理系统的目的是提高员工对安全的认识和意识,降低企业的安全风险,保护员工的生命财产安全。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 账户管理

    账户管理

  • 奖励规则管理

    奖励规则管理

  • 处罚规则管理

    处罚规则管理

  • 员工信息管理

    员工信息管理

  • 奖励申请管理

    奖励申请管理

  • 处罚申请管理

    处罚申请管理

  • 奖励审批管理

    奖励审批管理

  • 处罚审批管理

    处罚审批管理

  • 奖励记录管理

    奖励记录管理

  • 处罚记录管理

    处罚记录管理

  • 统计报表管理

    统计报表管理

  • 优秀员工管理

    优秀员工管理

  • 不良员工管理

    不良员工管理

  • 员工奖励统计

    员工奖励统计

  • 员工处罚统计

    员工处罚统计

  • 规则适用范围

    规则适用范围

  • 系统设置

    系统设置

  • 数据库备份

    数据库备份

  • 数据库恢复

    数据库恢复

  • 系统日志管理

    系统日志管理

思维导图

OA协同办公模块
根据业务流程按需选配功能、自由组合、自定菜单,轻松搭建OA管理系统

软硬件结合

根据业务流程,引入先进的智能化设备,通过API对接软件平台,收集数据进行管理、

人工智能

通过大数据采集、分析、梳理、处理,来控制智能硬件设备的执行动作、

智能化软件特性

基于知识处理、基于问题求解、基于现场感应、物联网感知等、

灵活处理数据

通过自助数据集功能,普通业务人员就能对数据做筛选、切割、排序、汇总等,自助灵活地达成期望的数据结果、

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 上海耐视达安全防护装备有限公司(北京办)

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